9月18日,东盛集团以“文化传承,守正创新;铭记历史,不负韶华”为主题,组织开展系列文化活动,通过此次活动推动企业文化落地,强化员工居安思危和心系祖国的思想意识。
第一项活动,由集团总部、各厂区骨干与中层以上人员围绕“企业战略如何与文化落地同频共振”开展无领导小组讨论。与会人员以战略落地为目标,结合制造企业生产实际需求,聚焦“精益求精文化融入产品打磨”“攻坚克难精神突破技术瓶颈”等议题进行讨论。培养员工立足本职工作,延伸工作视角,以更高的角度思考本职工作,为企业整体发展建言献策;在分享困惑与讨论的同时深入探讨企业文化入心入脑务实路径,为企业发展凝聚力量。
集团董事长张忠凯在讲话中指出:九一八事变警示我们,落后就要挨打,唯有自强不息才是生存之道;铭记历史不是延续仇恨,而是要将先辈们的抗争精神转化为创新发展的动力。他强调,集团全体员工要立足企业发展需求,不断解放思想,在工作中不断寻找改革创新新节点;要以“敢想敢干敢突破”的魄力打破思维定式,大胆创新、小心求证,深入调研、固化方案,将对企业发展有利的新想法、新思路、新方法,形成可执行、效果好的改善建议与可行性方案。
随后,集团组织在哈员工集体观看电影《731》。影片将日本侵略者在中华大地上犯下的罄竹难书的罪行以最直观的画面展现在银幕上;让人们感受到先辈们在苦难中顽强抗争的不屈精神,也对和平的来之不易有了更为深刻的体会。在观影过程中不少员工在观影时忍不住落泪。电影结束后,每个人都沉浸在历史的震撼与沉思中。
东盛集团始终将爱国主义教育融入企业文化建设。此次活动推动员工从历史中汲取力量,将爱国情怀转化为工作动力。未来,集团将持续鼓励员工在研发与生产中精益求精,不断提升产品质量;以实干践行担当,不断推动企业高质量发展,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献东盛力量。