一年春作首，万事行为先。随着蛇年新春佳节的圆满落幕，东盛集团于2月5日上午9时30分召开节后“收心聚力”会议。

       会议伊始，全集团参会人员进行早会问好，高昂的气势，喊出新的一年再加油。随后，主持人对集团2024年度重点工作进行总结，并正式启动“传承与创新”主题年活动。她表示：“传承是根基，创新是引擎。二者相辅相成、不可分割，共同推动着发展与进步”

       会议最后，东盛集团董事长张忠凯发表讲话：

       他强调，此次会议，既是一次收心会，也是全年工作的启动会。春节假期已结束，收心归位迅速进入战斗状态至关重要。员工需克服 “节后不适应症”，提振精气神，立即从节日氛围中走出，将思想和精力转移到工作中。秉持 “开年即冲刺，起步即争先”的工作态度，克服慵懒散漫，以饱满精神迎接工作，为实现开门红和全年目标开好头、起好步。

        针对2025年工作他提出三点要求：

        1.保持危机，强化纪律：时刻保有“今天优秀不代表明天优秀”的危机感、“不进步=退步”的紧迫感，认真履行岗位职责，以“吹尽黄沙始到金”的坚韧态度追求卓越，确保各项工作高效推进。

        2.命运与共，携手共进：2025 年是东盛集团成立 30 周年，这一年，不仅是决胜发展的关键之年，更是筑牢集团未来 5 - 10 年发展根基的关键时期。集团与员工命运紧密相连。在这关键时期，每位员工都至关重要，大家需齐心协力、同频共振，为集团发展贡献力量。

        3.传承守正，创新突围：传承30年积累的优秀经验，发扬团队各部门优良传统。强化“不创新即落后”的危机意识；以“逆水行舟”的紧迫感推动产品迭代、工艺优化。杜绝同质化竞争，确保行业领先地位不动摇。  

       当然，2025也要持续弘扬东盛人的担当精神，强化责任意识，将历年形成的“担当文化”融入日常，确保优势传统不丢、拼搏劲头不减。

       2025年注定是载入东盛史册的一年：希望大家以饱满的热情、改革的锐气、创新的智慧，全力以赴完成全年目标。为个人职业生涯、为东盛百年基业，写下浓墨重彩的一笔！

       一元复始万象新，扬帆奋进正当时。此次会议既是鼓舞士气的“集结号”，更是冲刺全年的“冲锋令”。东盛集团将以此次会议为契机，以“拼”的精神、“闯”的劲头、“实”的作风，奋力谱写高质量发展新篇章，以优异成绩献礼集团三十周年！