2024年1月31日上午，在新春即将到来之际，东盛集团针对在各职场中的优秀事迹，举办了一次集团全体管理人员参与的分享会，会议主旨是传承与弘扬企业的价值观——“创新、诚信、思利及人、担当、节约”。  

  八位代表发言人，分别在不同部门的角度上，对工作中涌现的优秀事迹进行了介绍。工作中看似平凡的事迹，通过这些一点一滴小事，让同事们感受到了彼此支撑的温暖，团队中也充满了正能量。四十多个发生在身边的真实事迹的分享，让我们感受到了东盛文化的对于企业的带动作用和核心价值。

  最后，东盛集团董事长张忠凯做了总结讲话。他首先对本次分享的八位同事在本岗位做出的榜样作用，给予了肯定。同时，他也对全体东盛人提出了两点要求：

  一、知来路，思归处。要了解我们为什么在东盛工作，又将以什么样的态度面对社会和人生。东盛，作为汇集了很多高知识、高素质人才的高新技术企业；赚钱养家，不能作为大家来东盛工作的唯一的目的。要树立更高的理想，也就是要有“价值观”和“价值感”。为了相同的价值观来到东盛，也要树立高尚的价值感来面对社会和人生，不断为自己的人生“赋能”、“增值”。

  东盛人的“价值观”和“价值感”就来自于——“创新、节约、诚信、思利及人、担当”这五个词。前两个词告诉我们怎样“做事”，后三个词教给我们如何“做人”。实实在在的践行这五个词，大家不仅仅能够在东盛做出优异成绩，同样也能为家庭、为社会做出突出的贡献。

  二、要有系统的不断积累知识。大家要避免浅尝辄止的“冲动型的学习”，要以自身专业和岗位为基础，有系统的、深入的学习相关知识。通过多读书和谦虚的向他人请教，不断丰富自己，提升自身的竞争力，为人生增加“厚度”和“质量”。

  此次分享活动，使大家通过身边的真实事例，感受到了东盛文化的感召力。同时，也为今后的工作和生活赋予了更新与更高的意义！