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十年岁月齐见证 责任担当共落实,----东盛集团“担当”文化分享会及十年员工表彰大会

2022年11月21日 18:38:00   点击次数:487 次   作者:本站

 2022年11月21日,哈尔滨东盛集团总部举行了“担当”文化分享会及十年员工表彰大会,集团董事长张忠凯出席并发表讲话。

会议分为三个部分,第一部分是东盛集团的发展与传承,东盛集团自1995年建厂,迄今为止,走过了28年的岁月。一代代东盛人,坚持创新、诚信、思利及人、卓越、节约的企业价值观,积极响应运动健康理念,更提出“2022东盛担当年”活动。东盛人守正创新勇担当,砥砺奋发向未来。

第二部分砥砺奋发向未来,各职场代表分别分享了身边的事迹,通过有血有肉的真实经历,展现的不仅是个人在工作中的付出,更体现出团队成员间在工作中的彼此担当及攻坚克难的奋斗精神。

第三部分是三位十年优秀员工发表感言并由张忠凯颁发纪念奖杯。

姜丽敏发表感言

刘德全发表感言

刘瑞军发表感言

张忠凯与十年员工合影

张忠凯讲话

张忠凯对活动给予认可并表示:

要坚守东盛集团的价值观,集团员工要严格贯彻落实董事会的精神决议和部署,坚决果断的落实以创新、诚信、担当为主的企业核心价值观。

创新是企业攻城掠地发展的”矛“,诚信是赖以生存的”盾“。创新让企业有源源不断的新产品和活力;对政府诚信纳税,对股东诚实守信,对员工兑现承诺,对供应商从不欠账,则是营造东盛良好的生存环境,是保护企业发展的护城河。创新,诚信,担当都是企业的灵魂体现。通过五位同事的交流阐述,将优秀的人和优秀的事迹分享,让集团全体员工学习优秀的品质,传承优秀文化。

他说,一个企业就是一座大厦,稳固的程度取决于支柱的多少和支柱的粗细,随着工作年限的增长,老员工对企业的贡献力和支撑力也越来越大,柱子变的越来越粗也越来越稳固。

最后,张忠凯祝愿所有超过十年的员工老骥伏枥,继续深耕,戒骄戒躁;不到十年的员工们要学习各位老同事的创新、担当精神,再创辉煌!

 

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